第87章 考核日常（1 / 2）

到了以后，林小童被直接拉到酒店，因为天色已黑，就算是考核也得等到明天。

“何经理，你太客气了，我们在酒店附近随便吃点就行。”顾明宇正在接电话，是这儿的分公司经理打过来的，他想请顾明宇和林小童吃饭。

顾明宇正在推辞，但是他的态度明显不够坚决，最后林小童还是和他一起去了。

吃饭的时候，林小童一直提着心，准备这次一定要滴酒不沾，结果何经理只是微劝了一下，见林小童不喝，就主攻顾明宇去了。

这顿饭吃的平静无波，而林小童想象中顾明宇借酒装疯的事也没出现，一晚上就这么过去了。

这是林小童第一次参加考核，到了新项目以后，她秉承多看少说的原则，跟在顾明宇身后。

考核第一项就是各部各项管理章程的设立，主要领导的职责，接下来才是具体的工作事务。

何经理准备的很充分，考核项目很多，但是他们竟然一上午就全部完成了。

最后，林小童和顾明宇在何经理的身后在小区实地查看，小区路面整洁，绿植郁郁葱葱，车辆摆放的特别有序，最重要的是很多业主看到何经理，会主动向他打招呼，可见何经理不仅是工作，连他的为人都得到了业主的认可。

“请总公司放心，我会把这个项目当成绿业的招牌来做，让大家提起物业公司就只能想到我们。”何经理说。

考核顺利结束，在何经理的推荐下，他们又记下了几个新楼盘，准备这两天上门去调研。

对这几个新楼盘，林小童和顾明宇一起挨个上门，先是自行走访，然后联系地产商自我推荐。

多亏了何经理经营有方，绿业物业在当地的业内已经有了口碑，这几家都是自己没有物业公司的，对于和绿业合作都很感兴趣。

对于看起来特别认真的公司，顾明宇留下了绿业的资料和自己的名片，承诺了回公司以后尽快针对他们做出计划书，然后再过来。

所以尽管这次没有开拓新项目，但是找到了很多有合作意向的公司，也算是收获匪浅。

对于林小童来说，虽然来之前听到一些对顾明宇不好的评价，而根据她本人的亲身感受来说，顾明宇这个人确实有点小问题。

但是这几天，他也表现出了很强的能力，尤其是在和人交往方面，他总是很快就能和别人打成一片，再夸张的话到了他嘴里都会变得真诚无比。

还记得，他们和一家地产公司的负责人联系的时候，对方是一个又低又胖的人，当时顾明宇就一直眼神真诚的夸奖他儒雅的气质，搭配强大的气场，一看就不是凡人。

这么肉麻的话，林小童觉得自己无论如何也说不出来。可是顾明宇说起来却信誓旦旦，仿佛他已经完全为对方所折服，把那个老总说到最后分别的时候，脊背更直，显的肚子越发的大了。

来河北已经四天，顾明宇决定周五回去，他算好了，周五早上出发，中午到家，这样周五不仅不用上班还能算一天加班，还能连上周六周日两天休息。