第379节（1 / 2）

以及想尽办法获得陆成安这个人物卡的全面资料。

先前齐王没有怎么接触过陆成安，唯一一次接触陆成安，还是把人绑走了，才有的这个机会。

除此以外的所有情况下，陆成安都是被人捆绑着的。

她那几个侄女，就跟防贼一样，根本不给人多看一眼的机会。

终于，齐王是抓到了一个难得的时机，南下和陆成安合作来对付倭寇。

同时，齐王也不忘初心，竭尽全力地撮合陆成安和秦道秀。

对于齐王而言，秦道秀和陆成安都是非常靠谱的人，而且强度上也没得说。

最重要的是秦道秀和陆成安的子嗣质量也很优秀。

在乱世之中，这是争霸的资本，在和平的年代，这是强而有力的政治资本。

你拿了，就是摆在那里，自己不用，那也不亏，万一真有地方要用上了，他还真能起关键作用。

那干嘛不要呢？

而且经过多次模拟推演的规律观察，你对他的待遇到位了，他还真就铁了心跟你干到底了。

齐王一心想要拿下陆成安，在待遇上，她是肯定是少不了陆成安的。

毕竟现在相当于是提前预知到了对方的战力，没道理弃用对方。

其实齐王也考虑过自己和陆成安结姻的路线，但想了想自己都快上三十，都快到不惑之年的人了。

何必再想着祸害别人。

到了这岁数嫁不出去，不如不嫁了，齐王不想委屈随随便便嫁了。

也不想这个岁数去折磨陆成安。

她呢，是看开了。

而且秦道秀和陆成安成婚，跟自己和陆成安成婚，又有什么区别？

齐王是感觉不出什么区别的，她是把陆谦己视为己出的，尤其是陆谦己的背后灵还算在她的头上。

所以对秦道秀，齐王也是有一份比较特殊的感情。

与此同时，另一边的陆成安通过自己在东南地区镇压倭寇，缴获赃银上交朝廷的业绩加持下，已经升任杭州府守备。

陆成安讲道理是可以通过请辞的方式，给自己争取到其他的官位。

不要以为辞官就是真的辞官，那都是虚的，全部都是套路。

古人很讲究面子和里子，辞官就是这其中的重要文化之一。

皇帝禅位、继位都有三辞三让。

辞官同样有三辞三让的说法。

当你升职到重要的官职时，你就得向皇帝发一封请辞的奏疏，表明自己的能力不够，并没有实力去胜任这样的职务。

而那个时候，皇帝就会鼓励你，说你现在已经非常优秀了，完全可以担当这个工作。

虚伪的互相推脱一番，最终你会走马上任。

请辞之中，还有一种潜规则，名字叫辞不受，往往出现在升迁的官员对自己的职位不太满意的情况下。

比如说你身为文臣，却被迫要领武职上位，这时候你就可以请辞不受，表露出足够的态度时，皇帝一般是会酌情考虑更换职务的。

陆成安立下功劳以后，朝廷按照制度办事，他得升职守备。

这是陆成安最后的转职机会，因为在成为守备这种武职体系之中比较重要的官职以后，他就很难再变回文臣了。

到那时候，你就是想弃武从文，那帮文臣也不会同意，就是同意了，人家还是会把你当成一个武夫，方便孤立你。

而陆成安想了想，还是接了这个位置。

他现在最重要的事情是把这一次平寇事件安排得明明白白，挖掘出所有可以挖掘的情报。

这方便他在现实之中通过这些已知的信息来提前进行准备。

在发展上面，陆成安自然就不用太过于考虑长期的发展，先从短期的发展着手，注重当下的进程。

先把前期基础打打好，再去考虑什么后期不后期的事情。

接过调任的升职，成功升任杭州府的守备，陆成安立刻是坐拥了杭州府下的四营士兵，再加上自己身为千总时的嫡系队伍。

兵力的总和就在那么一口气之下，瞬间超过了五千人，但带来的问题是一样的，这些杭州府的守兵作战能力不怎么厉害，陆成安还需要付出一定的时间来淬炼一支能打的军队出来。

同时陆成安在杭州府继续推广自己的心学，利用职务，跑到杭州府办立社学私塾，来为自己培养学生。

这里所培养的学生，可不是那种随随便便教教书就能出来的学生。

天、地、君、亲、师。

这个师，那是要做到授业传道解惑的地步，而他能和前四者并肩，自然是有原因的。

在封建社会之中，老师也是分为很多种类型的。

其中有一种师徒关系，更像是父子关系。

那些年纪轻轻的学生更是从小要送到老师的旁边进行教导，就连吃住都在老师那里。