第117节（2 / 2）

自己有这么笨吗？

谁都想来忽悠自己两下？

但....好像曼曼姐给的条件确实很好呀。

自己把自己的车子借给她开，她把公司借她的房子借给自己一起住。

没毛病啊？

想到这，余巧巧弱弱的点了点头，“好吧....那未来一个多月就麻烦曼曼姐了。”

陆曼脸上绽放了一个灿烂的笑容，“不麻烦！”

搞定！自己在琴岛出行再也不用打车了！

完美！

把公司对陈言和杨柔的流言蜚语，告诉了陆曼以后，余巧巧就没其他的事了。

她知道陆曼现在是关键时候，所以也没多打扰。

辞别了陆曼以后，余巧巧回到游戏公司。

抬头望了望正在热火朝天办着公的新团队，余巧巧低下头往泥塑室走去。

可能因为扩招了几十人，所以余巧巧总感觉，公司没有了以前那种大家都是家人的感觉。

现在陈言已经在自己独立的办公室里办公了，凤凰姐、天翔大神他们的座位也互相离得越来越远，被自己部门的新员工所包围。

余巧巧不知道这是不是公司发展壮大所必须的过程，反正她感觉不太适应...

回到泥塑室，余巧巧坐到椅子上静静的发了会呆，然后收拾了一下，开始和泥，做起小泥人来。

虽然陈言现在的精力在影视公司，但是余巧巧知道游戏公司才是他的梦想所在。

陈言把游戏的角色设计交给了她，她要加油努力，然后等陈言的心回到游戏公司的时候，惊艳他！

.....

而在余巧巧在那捏着泥人的时候，陈言也在办公室里紧张的实验着每一个职位最适合的人选。

开完会回来以后，陈言就开始了这项实验。

一开始，他还是按照“测试导演”的那个方法，挨个人名尝试一下。

但是很快，陈言就想到了“二分法”这个好东西。

这种数据处理方式，可以有效的节省数据处理时间，加快数据处理速度。

所以他按照“二分法”，先一次涂掉一半的人选。看剩下人选的票房区间。

如果票房的上限有降低，就说明“最优选”并不在这些人选当中。那么，陈言就要把刚才涂掉的人选重新写上。重新测试。

如果票房的上限不变，那么说明“最优选”就在这些人选里。那么陈言就可以再次把这些人一分为二，继续进行实验。

有了二分法，一个职位只需要筛选几轮，陈言就会得到最合适的那个人选。

这样的筛选方法给陈言节省了不少时间和精力。

在一次次的尝试以后，很快，陈言选出了不少合适的人选。不过因为剧组的人员太多，所以他前期选择的都是重要的岗位。

比如导演、执行制片、副导演、灯光、摄像等等。

陈言打算明天先拿这一份名单和杨柔对一下，两人商量好了以后，再继续另一部分的测试。

甚至，其实陈言还有一些其他的想法。

那就是能不能把筛选的名单再扩大一些。

要知道，这份名单就算每一个岗位选的都是“最优解”，上限也只有4个亿。

如果有其他更优秀的人选，也许票房会达到更高的高度....

......

练习了一下午演技，陆曼今天的演技训练总算是做完了。

目送着莎莎出了练习室，陆曼擦了擦额头上的汗，拿起矿泉水喝了一口，润了润嗓子。

润嗓子的时候，陆曼不由的想到了陈言。

陈言还在那为了自己的梦想而努力吗？

他真的在那自己亲自选人吗？

想到这，陆曼也顾不上休息，她戴上口罩、墨镜，起身出了练习室，一路来到了沉鱼游戏公司。

来到游戏公司，陆曼探头，往里望了望。

相比上次她来游戏公司签约时的场景，现在的沉鱼游戏已经大变样了。

五六个人的小团队，变成了三四十人的大团队。虽然还是初创公司，但至少步入了正轨。

因为都是自己人，所以陆曼也没敲门或者打招呼，而是径直走了进来。

游戏公司的员工见到一个身材高挑的美女进来，不由的抬头看了过来。

不过因为陆曼戴着口罩、墨镜，他们倒是也没认出是谁。

只觉得这人气质很好，身材也很好，不像是普通人，反而像个明星或者模特。

迎着众人的目光，陆曼来到总经理办公室。

透过办公室门上方的窗户，陆曼往里看了看，就看到陈言正在低头写着东西。

她敲了敲门。

门内响起了陈言的声音，“请进。”

陆曼推门进去。

员工们见到陆曼是找老板的，也都纷纷收回了目光，继续开始讨论起他们的事情来。

来到陈言的办公室，陆曼摘下口罩，墨镜，然后来到陈言的书桌边，微微打量了一下。

书桌上放着两份剧组策划案。

一份被陈言画的乱七八糟，另一份是新的。