第435章 为家乡要招工指标（2 / 2）

不止是你们自家没有招工资格，就是送礼的也连带责任，还会在公社留案底，以后再有类似的招工机会，一律不考虑……”

下头一片哗然，“不是，谁这么摸不清骨头的，凭的啥做人家邱老二家的主？”

“就是，娃费了多大的神，给咱县里要回这么多农转工名额，还有那不知足的呢？”

“队长报到公社里，一准儿影响咱们今年评先进集体，我倒要看看，谁是那颗老鼠屎！”

“……”

大家七嘴八舌的议论，下头嗡嗡嗡的，邱老太木着脸，看不出什么，心下已然一片慌乱。

等散会了，就喊过大儿子，在小屋嘀嘀咕咕半晌，打发他去把东西，收了谁的给还回去。

邱庄的人是真监督呢，说实话，他们村里，对招工指标的需求比别处小一些。

因为前头邱玉玲已经陆续把念过书的娃子们，该收拢拉拔的，已经都安排了个七七八八。

如今剩下的，要么是岁数大不符合招工要求的，要么是志不在此的。

分到邱庄的五个名额，甚至不用打破头，刚好叫今年念上初中的几个娃娃顶上去了。

所以他们就更有精力监督且维护秩序。

鉴于这些年邱玉玲对邱庄带来的贡献和改变，维护邱玉玲的声名，就和维护自家坟茔地同等的重要。

大家伙儿私底下碰完头，直接上了邱老大家里，也不听他们狡辩，三堂会审，硬是把事情摆弄了个平平整整，不留丁点儿的尾巴。

说个不好听的，如今他们邱庄跑出去的狗，都比别的村的有气势。他们都知道好赖，也都盼着邱玉玲能走长远，能更好。

谁没先人还没个后人了？可持续发展的话，自打邱玉玲有一次参与社员大会提出来后，他们过后私底下也没少琢磨，这理儿，不止是种庄稼适用。

就是活人也适用啊。

别的大队各种幺蛾子挤破头，邱庄这头总是不争不抢的，有条不紊的就安排妥当了。

就是不冲上头的面子，公社里也觉得他们有觉悟，好管理，还拉出来，当成典型，给溜了一圈儿。

有那不长心的，等公社的人一走，就咧咧上了，“说的比唱的还好听，咋不说他们大队都安排掉了呢！

念书的走念书的路子，岁数大的走带技术的路子，谁不知道是因为有个邱玉玲……”

“你可少说两句吧，有本事你也供出个韩玉玲来……”

“哈哈哈，是啊，韩老三……”

也有那识趣儿的，“咱们能有这机会，不也赖人邱庄出了个邱玉玲么，现在说这话，难不成大家伙儿觉得以后自己家都能培养出个这么顶事儿的大干部来？用不着人家替你们想辙了？……”

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