6、第 6 章（2 / 2）

许枝雪嗓音清润声线温和，质问起来也没有平添严肃表情来增加气势。

就导致他这句话虽然听起来有几分追责的意味，但实际伤害是略等于无的。

pm平时吵架吵惯了，根本没把许枝雪放在眼里，张口就要骂骂咧咧地说一句你怎么知道我没去了解。

可刚一转过头来，就忽地撞上了凌骞柏的目光。

凌骞柏的目光并不凶戾，反而还有几分困顿的慵懒。

但从他这个角度看过去，单薄而青涩的许枝雪就仿佛已经被凌骞柏纳入了保护圈。

只要他再释放出半点想攻击许枝雪的念头，凌骞柏就会像一头刚从蛰伏中清醒过来的野兽一样，把他狠狠撕碎。

pm登时就冒了一身冷汗。

可等他再一眨眼，那阵压迫感又忽地消失了。

pm不由得深吸一口气，觉得刚才一定是自己的错觉。

毕竟他们这位总裁这么多年一直都维持着冷心冷清的毒舌人设，没见过他真的袒护谁。

更何况许枝雪还只是一个实习秘书。

可即便如此，他也没敢再继续嚷嚷，收起脾气说：“了解过了，出现bug最多的客户端都是ios系统，这一点我已经跟开发聊过了，也做好了兼容修复。”

其实pm不是不懂职场规则，也知道事故的责任如果真的要选一个人来背锅的话，那这个人肯定是他。

因为正式上线前，各组的小伙伴都会反复测很多次，直到没问题才会提交他这里复验。

在这种一而再再而三的测试下还会出现bug，那就是最令人头疼的偶现性bug了。

这个责任说起来是不需要谁来承担的。

但现在大家吵成了一团，那就必须得落实到一个人身上了。

可他不服。

因为绩效考核在即，如果他现在背责任，那肯定晋升无望。

而创优的晋升机制又非常严苛。

如果你一年都没有晋升的话，那就说明你没有进步。

在卷生卷死的互联网大厂，不进步就等于淘汰。

许枝雪看出他的焦虑，放缓语气说：“没有哪个项目组是不出事故的，系统上线出现bug也是再正常不过的，但如果每次出现事故大家都这样互相推卸责任，甚至甩锅同事的话，那公司就要重新考量下大家的协调能力了。”

这句话之后，大家才开始好好复盘。

见大家状态回归，许枝雪看了眼凌骞柏，用眼神询问他有没有要说的。

凌骞柏和他对视。

会议室亮白的灯光下，许枝雪那双弧度漂亮的眼睛被点缀得亮晶晶的。

认真看着一个人时，仿佛把那个人整个都装进了眼睛里。

凌骞柏眼底未动，手上握笔的力度却不自觉紧了紧。

片刻后，他松开笔，将笔随意一丢。

笔落在桌面上，发出一声很轻的声响。

这道声响并不重，甚至可以是忽略不计。

却还是让在座的所有人都不由自主背脊一凉，然后默默止住话音。

凌骞柏从椅子里起身，目光扫视众人：“创优是凭实力说话的，如果你有实力，来指着我的鼻子骂都可以，但如果你只是虚架子，那么不好意思，创优从来不养闲人。”

凌骞柏说这句话时没了刚才的随意和慵懒，转而换上一副正色冷静的

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