第93节（1 / 2）

他们是被这种一步到位的权力所吸引。

显然，不同于以往海军的培养，这样的人想要指望他正义感有多强就很难说！

伟大航路前半段是海军本部投射力量最为浓厚的区域。

不同于四海的放养模式。

这里由于直接受到海军本部的节制，腐败、包庇等行为比起四海是大大的降低。

但是一旦采取这种模式征兵，那么以后就不好说了。

这种影响可不会局限在伟大航路前半段，而是会通过连锁反应辐射到其他海域。

所以整个世界的加盟国的态度就显得有些复杂。

最后则是海军内部本身的态度。

直接采用这种模式对于海军内部的海军们同样有复杂的变化，尤其是一些底层海军。

他们通过和海贼厮杀拼命才获取功勋7≌jiu柒芜『＄伍）/㈣1栖∶→㈡〔◎小∥说〖↑阅∠x８５1提升职位。

然而现在别人只要跑来展示一下就跑自己头顶了。

这种对比会产生剧烈的冲突，严重时甚至会开始质疑海军的正义。

正义是海军的根基，如果正义被质疑那么根基也会动摇。

此外还会对长久以来建立的功勋体系产生冲击，海军想要建功立业的欲望可能会被压制，容易渗入间谍等。

正是有着这样强烈的副作用。

海军以往才不会动用这样的方法。

传统正是有这样那样的制约才会一直延续下去。

这次空也明白这些副作用。

但如今的海军是不下一记猛药是不行了，不做改变就是慢性死亡。

但是为了缓和矛盾空也是有采取措施的。

其一对海军内部同样开通渠道，其二严格的标准，其三则是限制最高获取职位，其四则是大征兵的规模以及时间。

在征兵期间，如果各海军支部或者海军本部内有自觉才能出众者，也可以进行此次考核。

而且较之世界征兵的外来考核者，海军内部会就其原本的功勋资历做出一定倾斜。

说白了就内部人员考核标准是比较松。

这次世界大征兵会有比较严格的考核标准。

也就是说来参加大征兵的，需要实力远超海军该职位平均水平才能获得这个职位。

这意味着原本海军本部中将实力的人跑来参加这次大征兵。

大概率会获得海军少将职位而不是直接获得海军中将的职位。

这种实力折合获取职位的方法至少可以缓解海军们的质疑。

只要能够上任的，同职位之下很强。

在这个崇尚实力的世界可以很好缓解一些矛盾。

此外则是最高获取职位是中将。

这⑺〈○⑼§⑺⑸⑸＂⑷⑴⑺⑵仲quｎ：主要缘于这次顶级战力并没有太大缺失。

并且三大怪物中将黄猿、赤犬、青雉就内定了大将职位。

只待他们继续成长起来。

如今他们虽然还是中将，但在海军内部已经是各个派系进行支持。

如果突然冒出一个人直接跑到他们头顶做大将。

那么同样会引起很大的矛盾。

此外这种限制也算是给其他海军一点念想。

哪怕是征兵，至少大将这种最强战力的职位没有直接给出，算是留下了最后的颜面。

所以，空采取这种折中的方法。

如果说能够以中将的职位就招到一些怪物甚至是大将级的战力。

那么也是比较划算的。

这次的大征兵期限最长会持续三个月，三个月后再进行报名的就不会批准了。

空只打算827回一波血，就终止这种模式。

然后用时间来消除隐患。

整个世界范围内，随着海军大征兵的消息通过世界经济报社朝着世界各地蔓延。

世界各地开始有不少人意动起来。

而海军内部一些才能出众的海军也磨刀霍霍。