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“那加班了呢？加班费是怎么算的？”
若城开口问了一句。
虽然网络上说闲居没有加班制度，但是他不相信，除了国企以外，不可能有公司不存在加班制度。甚至国企有的时候都需要加班，更别说私人公司了。
“加班的前提是别让老板发现，不然全公司通报批评，很丢人的。每天给别人安排的工作量绝对不会让你做不完，除非你懒。说是没用的。”
郭天见此说道。
关于闲居的加班制度用话语是没法解释清楚的，因为很多老板在招人的时候都会说自己的公司没有加班，可进去一看。嗯，没有加班，因为根本没有下班的概念。
闲居这边虽然也有加班，但要么偷偷的加班，要么在苏诺不在的时候加班。
苏诺本人是把不加班的制度落实贯彻清楚了，还不存在工作量过大，被迫加班的情况。
对于郭天的话，其他的五个人是半信半疑的，但是苏诺的办公室已经到了。而通过郭天前面的话，他们也基本上可以肯定，闲居的确是想留下他们。
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第一百六十七章我出钱，你办事
“这...真的成年了吗？”
在来之前，若城有去收集闲居的资料，也稍微了解了闲居的那一位还在上大四的传奇老板。
网络上对苏诺的评价基本上都是可爱年轻之类的，负面评价基本上没有。
至于说那几张照片？他只是认为应该是苏诺很早之前的照片，而不是现在。
但是，在看到苏诺真人以后，他人都有点傻了。苏诺看起来有点像是初一这样的学生，大四？说她未成年都没人会去质疑的。
他们在进入苏诺的办公室的时候，苏诺真拿着画板在画她的那一副油画，看到郭天带人过来以后，苏诺便放下了画笔，看着郭天身后的五个人说道：“先坐下吧。”
包括若城在内的五个人倒是没有客气什么，但是内心倒是有些怀疑苏诺存在的真实性。
毕竟，看起来太年轻了。
“留下五位的原因你们应该可以猜到。我打算建设一个面向低端市场的网购平台。不同的产品需要不同的负责人，我想留下五位，来管理不同分类的产品的相关事宜。”
苏诺说着，郭天拿起了苏诺办公桌上的五份资料，对其进行了区分之后，交给了五个人。
那五个人听到苏诺的话以后并没有太惊讶。刚才郭天说了，他们闲居打算扩展新的业务，而业务就是网购平台这一块。
而通过之前闲居的收购倾向，简单的可以判断出应该不只是网购平台那么简单。应该是要打造一个品牌。销售的领域还不单一，应该是一个综合性品牌。
这样的品牌运营起来非常的复杂，需要大量的管理人员。
关键是，目前是4G时代发展的中早期，网购平台的竞争进入白热化阶段。虽然格局已经被定下，可市场其实还未被占满。不能是入场晚了，但是从不同的角度，通过烧钱扩展的方式进入，还是有可能的。
“可以询问一下，你打算花多少钱进这个市场？”
若城在看了自己手中的资料以后说道。
苏诺这边要他负责的区域是比较零碎，基本上就是手机零配件之类的，要他通过资料收集，建立起一套属于闲居的质量审核标准。
看起来似乎是很正常的行为，但是他却从这种行为之中看出了闲居，或者说苏诺的野心。
对任何产品都进行质量重新定位，并且给出的定位标准都高于一般市场需求。
看起来似乎有些难以做到，可实际上只要整合市面上那些有用心在做产品的工厂便可以做到。
粗制滥造的产品并不是没有，但国内其实有一大批在做廉价但是却质量很高的产品的工厂。
至于说为什么没人注意到？一个是相对其他工厂来说，那些工厂的费用会高一些。另外就是，有的大品牌有的时候可不舍得让客户用那么好的产品。
听起来有些不可思议，但有的时候其实是一门比较深奥的经济学。
买大品牌的顾客有的时候买的不是产品，而是品牌的名字。
“你们尽管做，钱的问题我来解决。我出钱，你们办事。”
“品牌定位的话记住，我们面向的群体是低端市场。虽然面向低端市场，但是我们要将我们的品牌打造成为高质量的代表。”
“售价的话，就是出厂价加，加上运输费，加上人员费用，加上管理费，仓储费等基础费用。在这个基础上赚取百分之一到百分之十左右利润。简单的来说就是一件产品售价十块，那么其纯利润不许超过一块钱，一件一百块售价的产品，那么其利润不许超过十块，甚至五块，乃至于将利润压的更低。”
“需求量越大的产品，我们赚取的利润就越少，没有向下封底，但是上限是百分之十。向低端市场让利，就是我们品牌的核心战略目标。”
苏诺见此说出了自己自己对这个品牌的构思。
“这样的话，利润真的可以有保证吗？”
坐在若城旁边的一个人倒是说出了自己的困惑。
苏诺给他们的分类全部都是小分类，五个人的分类差距都很大。也代表后续应该还有其他人。
这个不是他们需要关心，他们需要关心的一点就是盈利问题。
因为盈利是衡量一个管理者优秀程度的直接证明。
“你们部门的话，衡量你们业绩的不是利润，而是口碑。在保证不亏本的前提之下，树立其高品质的口碑。如果你赚到钱了，但是口碑丢了。你们就可以直接走人。我们闲居不需要占老百姓便宜的资本家。”
苏诺见此说道。
这个也是她为自己减负的策略，盈利和口碑难以双全，这一点苏诺还是清楚的。
而她之前给系统的印象就是她不是一个舍本逐利的人，所以她这样做系统那边也能理解。
听到苏诺的话以后，五个人诧异的互相看了一眼，这种话他们不是没听过，甚至也说过。但是，真的将其作为业绩衡量的，却没有几个。
言语是有欺骗性的，但行动不会。
如果苏诺真的将口碑作为业绩的评定标准的话，那就可以证明苏诺说的话是事实，而不是一个大饼。
“你们放心，我说什么，就是什么，不会改变。推广期间的资金问题是我的问题。你们如果加入的话，只需要考虑如何在保证自身不亏损的情况之下，提升我们品牌的口碑，这个就够了。”
苏诺见此说道。
这个也是闲居一贯的做事风格，其他人负责自己部门的正常运行，而她负责资金调配和大方向战略的制定。
“那好，我加入。至少你给出的工资足够有诚意。”
若城这边先开口了。
苏诺说的是不是事实，他不知道，但是苏诺这边给出的基础工资就很让他心动了。
一个月两万的基础工资，一年下来有二十四万的收入。如果闲居的福利真的还有他们看到的那么好的话，他都想直接跪舔苏诺了。