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第75节(1 / 2)

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然后零食娱乐标准不是用来买零食的,买零食每个月有另外的补贴,那个钱是用来买玩的东西。

比如说画师部门上个月支出了五万多买了几套VR设备,编剧部门上个月预支了下个月的标准买了一辆超酷的摩托车,给他们装逼用的等等。

总之就是很离谱,比采访之中说的还离谱,给别人一种闲居在联合央视骗人的感觉。让他们有一种央视也不可靠的感觉。

而在这种情况之下,一篇来自央视记者章晓的报道迅速爆火。

而这一篇报道的标题看起来也有一些奇怪,甚至有那么一点在画大饼的味道,那就是《她,或许就是从童话之中走出的好老板》。

这一篇报道就是章晓在节目采访结束之后对苏诺做的专访。

而其中最经典的一句话,也是报道开篇就直接说出的一句话就是“如果这个世界真的存在从童话之中走出的人的话,那这个人一定叫苏诺!”

章晓看起来年轻,但却是一个已经在央视工作十年,有过采访国家级领导人经验的精英记者。

为一些传奇企业家写报道她不是第一次做了,但是之前她对那些企业家的报道也只能说一句褒贬不一。

就比如说对传奇首富郑耀光的评价就是“一个最终向现实低头的理想者”,她揭开了郑耀光这个传奇首富背后的一些故事,是如何从理想者变成一个纯粹的资本家的过程。

而那一篇报道也是目前对郑耀光评价最准确的报道。

对郑耀光那样的存在章晓都敢那样报道,更别说还只是一个小企业家的苏诺了。

在这种情况之下,她将苏诺评价为从童话之中走出的老板。

而在报道之中,有对闲居更准确的描述。

在闲居第一部动漫成功之后,苏诺就租下了现在的公司驻地,而现在看起来宽敞的办公环境不是因为地方大,所以先这样摆放,而是因为苏诺回归到了工作者出来工作的本质。

员工努力工作是为了什么?说好听点是为了更好的生活,说难听点是为了钱。

钱不是万能的,但是没有钱是万万不能的。

苏诺对自己员工的想法很简单,希望他们可以完成自己的基本目标把钱赚到,然后可以以更好的状态迎接每一天。

以这个目标为基础,苏诺制定了严格的八小时工作制,每天都工作量是一个人认认真真工作三小时就可以完成的量。

超出这个量不是要让员工抽出更多的时间,更卖力的去工作,而是代表他们的工作安排有问题,需要扩招。

工作是老板的,身体是自己的,苏诺出钱,他们为苏诺工作,苏诺和闲居全体员工之间的关系就这么的简单。

也是因为这个关系,苏诺需要保证自己的员工在自己公司不能出现工伤。

而工伤的制定标准很简单,因为工作出现的伤或者病就算是工伤,其中也包括精神疾病。

每工作两小时必须休息半小时,每天最多的工作量就是认认真真工作三小时的工作量,这个规则的制定就是为了最大度的减少工伤出现的可能。

除此之外,下午茶和高伙食标准也一样。

毕竟在苏诺的规划之中营养不良也算工伤,至于说肥胖?没关系,闲居每个月都有最低运动标准,并且还有健康检查。

对于一些身体有一些毛病的员工会制定专门的工作计划。

就比如说梁程,每天的工作餐都是降血糖的,还有人专门监督梁程每天都要进行的腰间盘突出恢复训练,以及监督梁程抽烟和饮酒。

几个月下来,现在梁程居然都有腹肌了。

这个不是梁程的特权,而是公司之中每个人都有的。比如说针对画师部门大量画师每天的活动量问题,还有针对公司之中很多死宅每天的运动问题之类的。

除了身体健康以外,苏诺关注的另外一个问题就是自己员工的心理健康问题。

除了定期的心理辅导和发泄室以外,苏诺还安排了很多可以让自己员工缓解情绪的东西。

比如说每个部门都会有的娱乐标准,每天的新鲜水果和零食,还有并不是摆设的休闲区。

休闲区为什么那么大也是考虑到了员工的心理健康问题。

毕竟每个人的喜好都不一样,有的人喜欢玩游戏,有的人喜欢唱歌,有的人喜欢看电影,有的人喜欢适当的喝点酒啥的。

说白了,苏诺就是在最大程度的避免工伤的出现罢了,而闲居看起来好的有些不可思议的福利制度在苏诺看来,都是一家公司必须要具备和永远的。

“一家公司最差也不能比我公司差吧?我公司要不是资金问题,可以做的更好的,比如说私人医院,按摩,足疗啥的,肯定都给安排上。”

这句话是章晓在报道之中引用的苏诺说的原话。

听的所有的老板都想在地上挖个坑把自己埋了。

就这个福利制度,苏诺还嫌低?她还想上天不成?

讲道理来说,哪怕苏诺那样安排,还是无法避免工作病的出现,但是心理健康这个问题…除非员工自己家里出了大问题,不然就工作本身,根本不可能出啥心理问题。

“其实,我觉得在闲居公司里面比家里舒服。”

这个是章晓在采访苏诺的时候一直想说的,但又一直没有说出来的一句话。

原因很简单,采访的全程,苏诺都在自我批评,说自己做的还不够,自己还能为自己的员工做更多的事情。

虽然是在自我批评,但不知道为什么章晓就是感觉苏诺在画大饼。可问题的关键是…苏诺和那些画大饼的不同,她是真的把饼给拿出来了。

真正画大饼的人是不会给饼的,苏诺说起来像是在画大饼,可她却不是在画大饼,因为她真的给自己的员工吃饼。

这个也是章晓会对苏诺给出高评价的原因。只是夸夸其谈是不会得到结果的,但是行动是不会骗人的。

在采访的后面,章晓也问出了利润的问题。苏诺这样做不会对公司的发展造成严重的影响吗?毕竟维持这种高福利待遇的花销太大了。

“钱在有的时候是大问题,但在有的时候又不是问题。闲居目前赚钱的速度赶得上迈步的速度,我只是在把多出来的钱用来本来就应该用的地方罢了。”

这个是苏诺的原话,并且说的时候还极为的不在意,看起来似乎只是在说一个事实,并且也真的只是事实。

“那你自己的呢?”

章晓也问出了她的困惑。钱都拿去给公司发展和给员工提高福利待遇了,那苏诺自己的呢?

要是别人的话,豪车别墅都住起来了,而苏诺名下没有车,住的地方是和自己的同学也就是郑婷合租。

而苏诺的回答也很简单:“我每个月都给自己开十万块的工资,对于一个大四刚出来实习的学生来说,这个是非常非常高的工资了。”

对于一个大四的学生来说,一个月十万的工资的确非常非常高了,甚至可以说有些不可能。但问题是,苏诺完全可以拿更多啊!她完全可以让自己过上更好的生活啊!这十万和象征性的拿一块钱有区别吗?

至少在章晓看来没有区别,每个月十万的工资对于苏诺这种能力的人来说,和没拿没有区别。

“我遇到很多看起开完美的人,我也看到过很多被誉为传奇的人,但是,很多传奇的背后其实是对生活的妥协。忘记最初的想法,忘记本心,最终变成自己讨厌的样子,而她,苏诺,却似乎一直生活在童话之中。”

“虽然这样说有点是在杞人忧天,但是这样的童话还能写多久?她又能否依靠自己那看起来并不坚实的肩膀,支撑着自己塑造的名为闲居的童话世界呢?”

在报道的最后,章晓留下了这样一句话。

不是她不看好苏诺,而是闲居的发展模式太另类了。其实不能说闲居另类,而是闲居的福利制度太符合规则了,而其他公司的发展模式又走了极端。

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