第70-48章 刘奕霏天性暴露了！（2 / 2）

看完萧鸣那个总结贴的她，差点自闭了，自己原来那么差劲啊，真的配不上萧鸣！

不过，不能顺利的离婚，杨天宝心里松口气，心中甚至升起了幻想，这是不是说，自己跟萧鸣还有机会！

杨天宝便对萧鸣说道：“我今天还约了产检，你要不要陪我去？”

萧鸣看着还没有出生的孩子的份上，倒是很想陪杨天宝去看产检。

可是看见那一大群的记者和粉丝，萧鸣就头疼，就对杨天宝说道：“你先去吧，等我甩掉这些狗仔以后再去跟你会合！”

杨天宝发现，萧鸣对自己确实没有什么太深的感情了，自己过去把这个男人伤了心都凉了，现在只能寄希望于，利用孩子把萧鸣的心挽回，就算不能挽回的话，如果自己能够跟这个男人保持男女关系，自己的未来也算有一点希望！

江明随后和杨天宝分开，做着自己的房车，离开民政，向着《第三种爱情》的片场而去！

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那些狗仔和粉丝们没有办法冲进片场，在片场外面等了一会，看到萧鸣一直都没有出来，就欣欣然的离开了。

萧鸣现在成了这个剧组的投资人出品人，同时也是导演，也是编剧，更是男一号！

但是他不能把所有的事情都揽在手里，精力根本顾不上，他现在需要一个非常好的制片人！

剧组如果比作军队，导演是将才，制片人作为一个剧组的主宰是帅才。将才制定了战术方针，打了胜仗大家拍案叫好。帅才统筹全局，制定我们该打哪才是关键，否则你这个战术都无从下手。剧组也一样，导演导出好戏，也同样离不开制片人在一旁把关。同时制片人也要与导演互相制衡，互相取长补短避免一方权力过重。

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制片人作为一个剧组的最高摄制权利者，首先要给剧组成员传达一个正能量，让摄制组成员在工作上同心协力，彼此相互理解，相互支持，目标明确，为了一个好的出发点去努力。

还要做到彼此尊重，这样会激发演员和工作人员之间的合作与信任，营造一个愉快的工作环境。在做好了以上两点之后，对剧组里的工作人员进行统筹安排，让大家八仙过海各显其能。人尽其才，物尽其力。

制片人无非就是攒一个好局，做一个老好人，偶尔当个背锅侠，反正宁可自我作出牺牲，也尽量让大家不要撕逼。

而现在这个电影的制片人差点意思，萧鸣想把这个制片人也换了！

让谁来做制片人呢？

萧鸣想起一个美女制片人。及.